Ochrana údajů a férové jednání

Důvěra a bezpečnost

Kontakt na člověka, který hledá práci, je citlivá věc. Popisujeme, jak ho chráníme, co portál naopak ověřit nemůže a na co si dát pozor, když se s někým domlouváte.

Pracovní návrh pro pilotní provoz · 14. 9. 2026

Jak chráníme kontakty pracovníků

Firmy ověřujeme ručně. Ozýváme se na nezávisle dohledaný firemní kontakt. Neověřená firma nevidí z nabídky pracovníků nic.
Bez přístupu jen čísla. Ověřená firma bez platného přístupu uvidí jen počet vhodných lidí, žádné profily ani rozpis.
Kontakt až na kliknutí. Jméno a kontakt se nikdy neposílají ve výsledcích hledání. Zobrazí se jen firmě s platným přístupem po kliknutí a jen tehdy, když má pracovník zveřejněnou nabídku a aktuální dostupnost.
Každé otevření evidujeme. Víme, která firma kdy který kontakt otevřela. Do evidence samotný telefon ani e-mail neukládáme.
Denní limity na otevřené kontakty a hledání brání hromadnému stahování databáze.
Pracovník rozhoduje. Sám vybírá, který kontakt zpřístupní, může nabídku kdykoli pozastavit a skrýt ji před konkrétními firmami podle IČ.
Oprávnění hlídá databáze. Pravidla, kdo co smí vidět, platí přímo v databázi, takže je nelze obejít úpravou adresy ani přímým dotazem.
Administrace pod dvojím zámkem. Správci se přihlašují heslem a ověřovacím kódem z aplikace. Kontakty pracovníků běžně nevidí a každé jejich zobrazení se zaznamená.

Co zaručit nemůžeme

Chceme, abyste věděli, kde ochrana portálu končí.

Opsaný kontakt nejde vzít zpět. Firma, které kontakt oprávněně zobrazíme, si ho může zapsat. Pozastavení nabídky zabrání dalšímu zobrazení, ale nesmaže kopie. Zneužití řešíme podle Pravidel pro firmy.
Údaje v profilu portál neověřuje. Praxi, řidičská oprávnění a kvalifikace uvádí pracovník sám. Doklady si strany prověří při domluvě.
Dostupnost se může změnit. Pracovník ji potvrzuje nejméně jednou za 7 dní, přesto nejde o rezervaci ani závazek.
Kalendář řidiče neznamená dodržení dob řízení a odpočinku. Za jejich dodržení odpovídají řidič a dopravce podle předpisů.
Za podmínky práce odpovídají strany. Portál práci nezprostředkovává ani nezaměstnává a není stranou smlouvy mezi firmou a pracovníkem.

Tipy pro pracovníky

Za získání práce nikdy nic neplaťte – ani firmě, ani nikomu, kdo se za ni vydává.
Firmu si ověřte podle IČ v registru ARES. Hodí se i vyhledat její recenze.
Před nástupem si nechte potvrdit druh práce, místo, čas, odměnu a typ smlouvy – ideálně písemně.
Rodné číslo, kopie dokladů nebo číslo účtu posílejte až při uzavírání smlouvy, kdy víte, s kým jednáte.
Když se nabídka zdá podezřelá nebo s vámi někdo jedná nevhodně, nahlaste to.

Tipy pro firmy

Při domluvě si ověřte řidičské oprávnění, kartu řidiče a profesní průkaz, které práce vyžaduje.
V první zprávě se představte názvem firmy a uveďte, že kontakt máte z KdyMůžu.
Popište konkrétní práci, místo, termín a odměnu. Odmítnutí respektujte.
Spolupráci sjednejte podle pracovněprávních předpisů a u řidičů plánujte s ohledem na doby odpočinku.
Kontakt uchovávejte jen po dobu potřebnou pro nábor a na žádost pracovníka ho smažte.

Když se něco pokazí

Po přihlášení použijte Nahlásit problém – obecně, nebo přímo u profilu pracovníka (neaktuální dostupnost, nevhodné jednání, zneužití kontaktu).
Hlášení posoudí administrátor. Samotné hlášení není důkaz – dotčená strana dostane možnost se vyjádřit. Odmítnutí nabídky nebo ceny porušením není.
Podle závažnosti následuje upozornění, dočasné omezení účtu nebo odebrání přístupu. Omezení účtu i odebrání přístupu administrace zaznamenává i s důvodem.

Jak zpracováváme osobní údaje, popisují Zásady zpracování osobních údajů. Pravidla používání portálu jsou v Podmínkách používání.